Teamdoelen kiezen

Heb je met je team afgesproken dat jullie samen gaan werken aan verbeter- of veranderdoelen? Hoe kom je dan tot een goede keuze waarmee jullie aan de slag willen gaan? In dit hulpmiddel beschrijven we vier stappen om dit aan te pakken. Je kunt het hieronder downloaden. Succes!  

Lees meer Teamdoelen kiezen

Teamontwikkelruimte in kaart brengen

Wil je dingen veranderen samen met je team, maar merk je dat het stroef gaat? Wil je meters maken, maar belemmeren anderen dat? Of heb je juist het idee dat iedereen blind achter een idee aanloopt en er geen doordacht plan is? Gebruik dan deze tool. Het geeft je inzicht in hoe jullie het als […]

Lees meer Teamontwikkelruimte in kaart brengen

Team Ervarings Leren

Heb je verbeterdoelen in je team en wil je die samen, op een systematische manier, realiseren? Dan kun je samen leren en verbeteren met Team Ervarings Leren (TEL). We maken hierbij gebruik van de PDCA cyclus. Je kunt het hulpmiddel en een eventueel te gebruiken template om de voortgang bij te houden hieronder downloaden. Succes! […]

Lees meer Team Ervarings Leren

Het net ophalen

Wil je snel weten óf en welke kennis anderen hebben van een onderwerp waar jij je in wilt verdiepen, gebruik dan deze werkvorm. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!

Lees meer Het net ophalen

Simulatie

Met simulatie kun je een specifieke patiëntsituatie evalueren of voorbereiden. Simulatie is daarmee een krachtig hulpmiddel voor bijvoorbeeld het uitbreiden van klinische kennis, het verbeteren van teamcommunicatie en het aanleren van capaciteiten met betrekking tot besluitvorming. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!

Lees meer Simulatie

Waarom?

Als groep collega’s krijg je inzicht in de oorzaak van een hardnekkig of lastig werkprobleem door meerdere keren achter elkaar de “waarom?”-vraag te stellen. Deze werkvorm kan zowel voor individueel leren als voor teamleren worden gebruikt. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!  

Lees meer Waarom?

Leerexperiment

Een leerexperiment is een concrete activiteit waarbij je individueel, of als groep een situatie ervaringsgericht gaat onderzoeken door iets nieuws uit te proberen. De nieuwsgierige vraag komt hierbij vanuit jezelf. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!

Lees meer Leerexperiment

Intervisievorm roddelen

In deze intervisievorm luister je naar een groepsgesprek, waarin de groep liefdevol roddelt over een casus die je hebt ingebracht. Dit geeft je nieuwe inzichten over je eigen leervraag. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!

Lees meer Intervisievorm roddelen

Brainstorm

Tijdens een brainstormsessie brengen jij en andere deelnemers ideeën in met als doel om nieuwe oplossingen te vinden bij een (werk)vraag of probleem. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes! 

Lees meer Brainstorm