Heb je met je team afgesproken dat jullie samen gaan werken aan verbeter- of veranderdoelen? Hoe kom je dan tot een goede keuze waarmee jullie aan de slag willen gaan? In dit hulpmiddel beschrijven we vier stappen om dit aan te pakken. Je kunt het hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Teamdoelen kiezen
Je kunt de werkvorm en bijbehorende posters hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Het creëren van een leercultuur voor Evidence-Based Quality Improvement
Wil je dingen veranderen samen met je team, maar merk je dat het stroef gaat? Wil je meters maken, maar belemmeren anderen dat? Of heb je juist het idee dat iedereen blind achter een idee aanloopt en er geen doordacht plan is? Gebruik dan deze tool. Het geeft je inzicht in hoe jullie het als […]
Lees meer Teamontwikkelruimte in kaart brengen
Heb je verbeterdoelen in je team en wil je die samen, op een systematische manier, realiseren? Dan kun je samen leren en verbeteren met Team Ervarings Leren (TEL). We maken hierbij gebruik van de PDCA cyclus. Je kunt het hulpmiddel en een eventueel te gebruiken template om de voortgang bij te houden hieronder downloaden. Succes! […]
Lees meer Team Ervarings Leren
“Wie is de mol?” is een werkvorm die helpt om elkaar alert te houden op gemaakte afspraken (bijvoorbeeld 30 seconden handen wrijven met alcohol, of elkaar groeten in de ochtend). Dit kan helpen om samen nieuwe gewoonten aan te leren of langdurige ergernissen op een speelse manier aan te pakken. Je kunt de werkvorm hieronder […]
Lees meer Wie is de mol?
Met simulatie kun je een specifieke patiëntsituatie evalueren of voorbereiden. Simulatie is daarmee een krachtig hulpmiddel voor bijvoorbeeld het uitbreiden van klinische kennis, het verbeteren van teamcommunicatie en het aanleren van capaciteiten met betrekking tot besluitvorming. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Simulatie
Een klinische les is een methode om je kennis of vaardigheden uit de praktijk te delen met collega’s, om zo het dagelijks werk te verbeteren. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Klinische les
Om werkelijk te ervaren hoe het is om in een andere rol te zijn of vanaf een ander perspectief naar je werk te kijken kun je “in andermans schoenen staan”. Hoe is het om de patiënt op je eigen afdeling te zijn? Wat als je de rol van voedingsassistent vervult? Hoe blij ben je met […]
Lees meer In andermans schoenen staan
Deze werkvorm daagt je uit om je gedrag te veranderen. Gedragsverandering vindt pas plaats wanneer je het nieuwe gedrag een lange periode volhoudt. Deze werkvorm is toepasbaar voor verschillende dingen die je anders wilt doen in je werk. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer 30 dagen challenge
Jij en je collega reflecteren op een handeling (professionele activiteit) over hoe het is gegaan en plaatsen de handeling vervolgens in een andere context. Een nieuwe context zorgt er vaak voor dat je zaken op een andere manier waarneemt, waardoor er verrassende inzichten of oplossingen kunnen ontstaan. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Stel je voor dat…