Soms wil je je eigen professionaliteit verbeteren. Niet omdat je het nu niet goed doet, maar omdat er dingen veranderd zijn, gaan veranderen, of omdat je graag anders, of nóg beter, zou willen. Persoonlijk Ervarings Leren is een methode waarmee je eenvoudig en snel kunt reflecteren en verbeteren. Je kunt een hulpmiddel hiervoor hieronder downloaden. […]
Lees meer Persoonlijk Ervarings Leren
Deze reflectievorm biedt je een houvast om gestructureerd terug te kijken op je handelen. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Reflectievorm: STARR(T) methode
Met simulatie kun je een specifieke patiëntsituatie evalueren of voorbereiden. Simulatie is daarmee een krachtig hulpmiddel voor bijvoorbeeld het uitbreiden van klinische kennis, het verbeteren van teamcommunicatie en het aanleren van capaciteiten met betrekking tot besluitvorming. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Simulatie
Als je merkt dat je regelmatig in bepaalde (interactie)patronen terecht komt die je niet prettig vindt, kan het helpend zijn om hierover met een collega te praten. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Klankborden
Om werkelijk te ervaren hoe het is om in een andere rol te zijn of vanaf een ander perspectief naar je werk te kijken kun je “in andermans schoenen staan”. Hoe is het om de patiënt op je eigen afdeling te zijn? Wat als je de rol van voedingsassistent vervult? Hoe blij ben je met […]
Lees meer In andermans schoenen staan
Door mee te kijken op een andere afdeling, bij een ander specialisme, kun je je eigen werkzaamheden spiegelen aan die van een ander. Bij een ander gaat het toch net anders dan hoe je het zelf doet. Hierdoor kom je op nieuwe ideeën en kun je uit vastgelopen patronen komen. Je kunt de werkvorm […]
Lees meer Gluren bij de Buren
Deze werkvorm daagt je uit om je gedrag te veranderen. Gedragsverandering vindt pas plaats wanneer je het nieuwe gedrag een lange periode volhoudt. Deze werkvorm is toepasbaar voor verschillende dingen die je anders wilt doen in je werk. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer 30 dagen challenge
Om je een professionele activiteit toe te vertrouwen, moet duidelijk zijn of je voldoende ervaring bezit om deze zelfstandig uit te voeren. Aan de hand van een Case-based Discussie, waarin de uitvoer van een professionele activiteit uitgebreid wordt besproken, krijgen zowel jij als de begeleider hier zicht op. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Case-based Discussie
Jij en je collega reflecteren op een handeling (professionele activiteit) over hoe het is gegaan en plaatsen de handeling vervolgens in een andere context. Een nieuwe context zorgt er vaak voor dat je zaken op een andere manier waarneemt, waardoor er verrassende inzichten of oplossingen kunnen ontstaan. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Stel je voor dat…
Als groep collega’s krijg je inzicht in de oorzaak van een hardnekkig of lastig werkprobleem door meerdere keren achter elkaar de “waarom?”-vraag te stellen. Deze werkvorm kan zowel voor individueel leren als voor teamleren worden gebruikt. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Waarom?