Deze werkvorm daagt je uit om je gedrag te veranderen. Gedragsverandering vindt pas plaats wanneer je het nieuwe gedrag een lange periode volhoudt. Deze werkvorm is toepasbaar voor verschillende dingen die je anders wilt doen in je werk. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer 30 dagen challenge
Om je een professionele activiteit toe te vertrouwen, moet duidelijk zijn of je voldoende ervaring bezit om deze zelfstandig uit te voeren. Aan de hand van een Case-based Discussie, waarin de uitvoer van een professionele activiteit uitgebreid wordt besproken, krijgen zowel jij als de begeleider hier zicht op. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Case-based Discussie
Jij en je collega reflecteren op een handeling (professionele activiteit) over hoe het is gegaan en plaatsen de handeling vervolgens in een andere context. Een nieuwe context zorgt er vaak voor dat je zaken op een andere manier waarneemt, waardoor er verrassende inzichten of oplossingen kunnen ontstaan. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Stel je voor dat…
Als groep collega’s krijg je inzicht in de oorzaak van een hardnekkig of lastig werkprobleem door meerdere keren achter elkaar de “waarom?”-vraag te stellen. Deze werkvorm kan zowel voor individueel leren als voor teamleren worden gebruikt. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Waarom?
Een nieuwe collega die op de afdeling komt werken, geeft een frisse blik op je werkplek. Met deze werkvorm maak je gebruik van de ideeën, vragen en opmerkingen van de nieuwe collega om zo het werken op de werkplek te verbeteren. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Leren van een nieuwe collega
Een leerexperiment is een concrete activiteit waarbij je individueel, of als groep een situatie ervaringsgericht gaat onderzoeken door iets nieuws uit te proberen. De nieuwsgierige vraag komt hierbij vanuit jezelf. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Leerexperiment
In deze intervisievorm luister je naar een groepsgesprek, waarin de groep liefdevol roddelt over een casus die je hebt ingebracht. Dit geeft je nieuwe inzichten over je eigen leervraag. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Intervisievorm roddelen
Schrijf activiteiten van een werkdag op in een verslag. Onderzoek welke competenties bij deze activiteiten horen en bedenk of je deze wel of niet bezit. Aan de hand hiervan maak je zelf of samen met je begeleider een kleinschalig leerplan. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Werkdagverslag
Je vraagt je collega wat zijn grootste succes van deze week was, wat hij gedaan heeft zodat het een succes werd, en wat maakte dat het goed ging. Na het verhaal noteer je welke boodschap voor jou relevant is en hoe je die zelf kunt inzetten om de zorg verder te verbeteren. Je kunt de […]
Lees meer Boodschappenlijstje
In deze werkvorm kijk je af bij een collega. Je observeert de (non)verbale communicatie en/of handelingen van een collega, met als doel om je eigen repertoire te verbeteren. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Afkijken