Je baan bevalt je op zich wel goed, maar je hebt het idee dat je niet optimaal gebruik maakt van je talent en je energie. Wat kun je dan doen? Met jobcraften doe je op eigen initiatief aanpassingen in je werk, zodat er een betere match ontstaat tussen je drijfveren, motivatie en talenten enerzijds, en […]
Lees meer Jobcraften
Deze reflectievorm biedt je een houvast om gestructureerd terug te kijken op je handelen. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Reflectievorm: STARR(T) methode
Wanneer een situatie vastgelopen is en er weinig aanknopingspunten zijn voor perspectief, kan het helpen om te onderzoeken wat de individuele waarden zijn die belangrijk zijn om in beweging te komen. Dit is een werkvorm die vooral toegepast wordt binnen een groter verandertraject, waarbij er sprake is van complexe vraagstukken én waarbij menselijke aspecten het […]
Lees meer Waardenonderzoek
“Wie is de mol?” is een werkvorm die helpt om elkaar alert te houden op gemaakte afspraken (bijvoorbeeld 30 seconden handen wrijven met alcohol, of elkaar groeten in de ochtend). Dit kan helpen om samen nieuwe gewoonten aan te leren of langdurige ergernissen op een speelse manier aan te pakken. Je kunt de werkvorm hieronder […]
Lees meer Wie is de mol?
Met simulatie kun je een specifieke patiëntsituatie evalueren of voorbereiden. Simulatie is daarmee een krachtig hulpmiddel voor bijvoorbeeld het uitbreiden van klinische kennis, het verbeteren van teamcommunicatie en het aanleren van capaciteiten met betrekking tot besluitvorming. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Simulatie
Een klinische les is een methode om je kennis of vaardigheden uit de praktijk te delen met collega’s, om zo het dagelijks werk te verbeteren. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Klinische les
Als je merkt dat je regelmatig in bepaalde (interactie)patronen terecht komt die je niet prettig vindt, kan het helpend zijn om hierover met een collega te praten. Je kunt de werkvorm hieronder downloaden. Succes!
Lees meer Klankborden
Hoe vergaar je kennis op de meest praktische manier, direct als je aan het werk bent? We zijn gewend om kennis te halen in scholing, training of congressen, maar er zijn ook andere manieren die passend kunnen zijn. In deze werkvorm word je geïnspireerd om op zoek te gaan naar verschillende manieren om informatief te […]
Lees meer Informatief leren op de werkplek
Om werkelijk te ervaren hoe het is om in een andere rol te zijn of vanaf een ander perspectief naar je werk te kijken kun je “in andermans schoenen staan”. Hoe is het om de patiënt op je eigen afdeling te zijn? Wat als je de rol van voedingsassistent vervult? Hoe blij ben je met […]
Lees meer In andermans schoenen staan
Door mee te kijken op een andere afdeling, bij een ander specialisme, kun je je eigen werkzaamheden spiegelen aan die van een ander. Bij een ander gaat het toch net anders dan hoe je het zelf doet. Hierdoor kom je op nieuwe ideeën en kun je uit vastgelopen patronen komen. Je kunt de werkvorm […]
Lees meer Gluren bij de Buren